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- 新功能介紹 作者: Windy
- 出版社:漢湘文化 新功能介紹
- 出版日期:2013/07/01
- 語言:繁體中文
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記者盧薇淩/台北報導 潘瑋柏20日受邀出席「全球流行音樂金榜金曲發布會」,自專輯《illi異類》推出獲得優異成績,還接下《中國有嘻哈》、《我們相愛吧》等實境節目,讓潘瑋柏關注度瞬間竄升。發佈會現場不只揭曉獎項,有歌迷送上禮物告白,除了有多年收藏的專輯,還有親手織的紅色圍巾,潘瑋柏拿到一秒圍上,讓歌迷相當暖心。 ▲潘瑋柏出席全球流行音樂金榜金曲發布會。(圖/華納提供、記者李毓康攝) 全球音樂金榜20日揭曉入圍獎項,現場也來了不少潘瑋柏的樂迷,期中一位「資深」歌迷,展示自己收藏多年的專輯,甚至還有卡帶,讓他看了驚喜不已,直呼不愧是「老粉」,也笑說自己對這位歌迷印象深刻,以前看他出現時都還會害羞,現在感覺就像老朋友,連問候都像兄弟般熟悉。 ▲潘瑋柏收到歌迷禮物。(圖/華納提供) 現場也有歌迷送上親手織的紅色圍巾,收到禮物的潘瑋柏拿到時馬上將圍巾圍上,讓歌迷相當暖心,不僅如此,更有歌迷為潘瑋柏獻上親筆繪製的油畫,十分有誠意,更分享自己是以潘瑋柏為目標,立志要將英文學好。 發布會現場,揭示潘瑋柏不僅以《Coming Home》獲《年度二十大金曲》,專輯《illi異類》指標入圍《年度最受歡迎專輯》,更實至名歸入圍個人獎項《年度最受歡迎男歌手》,2017年可說是潘瑋柏的豐收年。
▲台南晶英引進的熊本和牛肉質軟嫩且帶有溫和的味道。(圖/台南晶英提供) 旅遊中心/綜合報導 台南晶英酒店攜手日本神戶「帝神畜產株式會社」在台銷售與服務的受邑貿易公司,藉由產地直送,首波獨家引進來自熊本縣的頂級品種「和王」與黑毛和牛,這也是來自熊本縣的和牛初次在台亮相,今日台南晶英酒店特別宣告於飯店內的ROBIN’S牛排館鐵板燒、中餐廳晶英軒推出一系列日本和牛料理,從頂級「和王」套餐、和牛套餐、和牛火鍋到和牛丼飯等。 首度在台灣亮相的「熊本和王」則是需要經過日本食肉格付協會評選,飼養28個月以上並獲得最上級A5或A4等級認證且BMS (Beef Marbling Standard 油花標準等級)需達到6以上才可以稱為「和王」。更特別的是,台南晶英酒店亦有提供饕客們提前預約進口奢華珍稀的高檔和牛,最高等級可到「和王BMS12」,一般凡認定為BMS10級以上的和牛,數量相當稀少珍貴,民眾只需提前一個月預定。 ▲台南晶英酒店ROBIN'S牛排館鐵板燒推出頂級「和王」套餐與熊本和牛套餐。(圖/台南晶英提供) ROBIN’S牛排館鐵板燒推出頂級「和王」套餐與熊本和牛套餐,2,500元起、頂級熊本和王套餐4,280元起,鐵板燒和牛套餐3,000元起,午間也將推出限量的和牛鐵板丼飯(750元起)。中餐廳晶英軒則嚴選和牛肉盤搭配日式昆布高湯、日本和牛蒸飯、有機健康蔬菜盤、牛肉湯餃、手工烏龍麵與主廚特製甜點,每人售價2,380元起。台南晶英酒店後續也將陸續推出前所未有限量日本和牛三明治與和牛牛肉麵。
績效躍進─才能評鑑法的極致運用
能力與績效改進是許多組織的當務之急,但是,究竟什麼方法才能真正達成這些目標?這個問題迄今仍令大多數組織大傷腦筋。本書條理分明、巨細靡遺地介紹了有系統的方法,使個人的績效改進能有助於達成組織變革,而這正是人力資源發展領域目前真正的需要。本書同時也強調,組織必須透過變革與強化員工勝任能力,方能協助員工改善職務績效。
本書為人力資源發展領域提供一個人道主義的方法,讓個別員工能參與訓練與發展的工作,並從中受益。作者詳細解說以能力為導向的績效改進模型及實務運作,提供實用的概念形成與模範實務架構,同時,介紹三個大型組織如何建立成功的能力導向績效改進制度。
如果你想設計與發展有成效的績效改進方案,以幫助組織達成策略目標,這是一本不能錯過的佳作!人力資源發展領導者、專業人員、及相關領域學生則能藉由本書,認知到這個策略系統方法的價值。
作者簡介
大衛.杜柏伊斯
國際知名的人力資源發展顧問,專長於勝任能力績效改進原理與實務及人力資源發展,是許多公私立組織與個人的指導顧問。擁有美國訓練與發展學會(American Society for Training and Development)、美國全國績效與傳授學會(National Society for Performance and Instruction)、美國顧問協會(American Counseling Association)、全國資歷發展協會(National Career Development Association)等機構會員資格,也是美國訓練與發展學會刊物審查委員會的成員。曾任教於美國大學(American University)、美國教育部教育統計中心(National Center for Education Center)教育政策資深研究員。
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